まとば歯科の求人詳細
“ 人間関係 ” が 不安な方､
是非、まとば歯科 に 来て下さい。
2014年に開院してから､｢ 働きやすさ ｣には､スタッフの皆で知恵を絞ってきました｡
その甲斐あって､一番長く続いているメンバーは､２人とも大阪の子｡枚方市と高槻市で決して近くはないのですが､３年続いています。
あなたが働きやすい職場環境を､私たちに､ぜひ教えて下さい｡一緒に働きやすい職場を作り上げていきましょう！
自慢は“優しい気持ち”のスタッフ達です。
スタッフ全員が､｢人間関係が 良好な職場こそ､最善の 治療環境｣
という思いのもと､誰もが､どんなことでも言い合える、そんな 垣根の無い環境 を 意識的に整えてくれているからです｡
勿論､｢ 何でも言い合える ｣ という意味は､陰険な嫌みを言ったり、人の心に 土足で入って 文句を言ってくるようなことではありません｡
まとば歯科のスタッフは､心の機微が分かり、人の苦しみが分かる人たちだと､私は、つくづくそう思っています｡
だからこそ､一人ひとりが優しくて､上下関係も無く、みんなでフォローし合える､そんなの垣根の無い環境になっているのだと、日々､実感しています｡
｢まとば歯科」は、こんな医院です｡
伏見桃山駅から､徒歩３分の好立地にある当院は､
京都の街並みに溶け込むような､シックな佇まいです｡
また､医院内は 予防専用フロアを別にし､動線を分けた快適な構造にしています｡
古き良き伝統を守りながら暮らす地域のみなさんの思いに寄り添い､地域に貢献していきたいと思い、日々精進しています。
そんな地域の方たちに対して、衛生士や歯科助手の あなたにお願いしたいお仕事は､単なる対処療法ではなく､生活習慣を改善するための､啓蒙活動を柱にして頂きたいと考えております｡
人と話すのが好きな方｡京都が好きな方も歓迎です｡
人生の時間を､私たちと一緒に 価値ある時間にしていきましょう。
人の “温もり” が
感じられる 医院に･･･
最新設備を揃え､衛生環境も 高いレベルで 維持しておりますが、
やはり､人と人の 温かみのある 医院 に 勝るものは 何もありません｡
人は､それぞれライフスタイルも考え方も違います｡
だからこそ､一人ひとりの思いを大切に､居心地のいい医院に
することが大切であると考えています｡
患者さんにもスタッフにも､温もりのある医院にするために
あなたの意志や､意見､考えや相談｡何でも結構です｡
一人で考え込まずに何でも心の声を表現してくださいね｡
一緒に京都で、あなたが目指す医院を つくりあげていきましょう。
歯科助手は、全員が未経験からスタート。
当院の歯科助手は全員未経験からスタート｡
だから､つまづく､分かりづらいポイントも全員がよく知っています｡
そんなスタッフが、最初の1､2ヶ月は､シッカリ付いて教えてくれるので､どうぞ安心して下さい♪
スタッフは､ほとんどが20代と､若手が活躍中です｡
お昼休みには､みんなで おしゃべりしながら ご飯を食べたり､
予定のある時は､協力して休みを取りやすくしたりと､
働きやすい環境で､和気あいあいと働いています｡
仕事内容よりも ｢誰と働くか｣ を
重視する人には､まさに､ピッタリな職場 であると感じています｡
歯科衛生士や、ドクター（歯科医師）は、体験入社ができます。
「入社する 」 という決断は、人生に、大きな影響を与えうる 大事な決断であるといえます。
しかし、そんな大事な決断を、まるで「出たとこ勝負！」 と 言わんばかりに、ほとんど何も知らない環境へと、自分の身を投じていきます。これは、当然といえば当然の行為ですが、運を天に任せるような この行為は、どんな人であっても、大きな不安を伴うことでしょう。
歯科医院のホームページや、求人広告はもちろん、面接という場で、一度、面談したとしても、
「どんな機材を使って、どんな人に囲まれて、どんな医院長のもと、どんな空気感で 仕事を行うのか？」
これらは、実際に入社してみなければ、絶対に分かりっこありません。
つまり、あなたにとって、その職場が居心地がいい職場であるかどうか？ それらは、入社してみて 初めて分かること なのです。
そこで、まとば歯科では、正式にチームとして働いて頂く前に、まずは体験していただけるように致しました。
※もちろん、従来通り、面接を行った後に選考後、入社して頂くという流れもございます。
歯科衛生士さんや、ドクターであれば、ブランクがある人であっても、新卒であっても、現在、他の医院で働いている方でも、どなたであっても 気軽に体験して頂けるシステムとなっております。
「仕事」という名の「人生の時間」を、まとば歯科で過ごして頂けたら、とても嬉しく思いますし、まとば歯科で得た経験や時間が、あなた自身の人生に 華を添えられるよう、私も 全力を尽くして参ります。
皆が 居心地のいい 理想的な職場にしていき、患者さんにも心から満足して頂ける医院にして参りましょう！
歯科衛生士は必要とされる仕事です。
資格を持ちながら､実務未経験の方が沢山います｡
せっかく勉強されたのに､本当に残念でなりません｡
なぜなら､衛生士の仕事は私たちにとって
絶対に欠かすことのできない､大切な仕事だからです｡
もし、実務未経験ということで､何となく機会とすれ違っているなら､
当院で､それをリセットしませんか？未経験者やブランクのある方も､不安なく復帰できる、そんな理想的な環境が､当院にはあります｡
入社前に､体験入社をしていただくことも可能です｡言うまでもありませんが、経験者は尚のこと大歓迎です｡ あなたが思う､理想的な歯科医院を､私たちと共に つくって下さい｡
院長より
ある心理学者が 「人間関係の悪化は、対話不足、コミュニケーション不足が起因することが多い」と仰っておりました。
つまり、気持ちや考えを伝えるツールである 「言葉」 が足りないことで生じる、意思のズレ、思考のズレは、人間関係の悪化を誘発し、更には、職場環境をも 悪化させてしまう ということです。
歯科医院という "一つのチーム" として仕事を行う場合、個人レベルで何を行うのか？ということよりも、誰と、どんな環境で行うのか？ ということの方が 重要である と、私は考えています。
だからこそ、まとば歯科では、私を含めた スタッフが、コミュニケーションを根幹に、どんなことでも語り合い、相談も、提案もできる、 心に垣根のないチームであり続けたい。 と、常に、そう 思っています。
なぜなら、患者さんをお迎えする 私たち自身が、居心地のいい空間で、気持ちよく ハツラツと働いていなければ、患者さんへ、最良な治療、最適な治療が提供できないと 確信しているからです。
患者さんにもスタッフにも､温もりのある医院を持続するために あなたの意思や､意見､考えや相談｡個人的なことや、ご家庭の悩みなど何でも結構です｡
どうか、一人で考え込まず、心の声を何でも表現して教えて下さい｡
京都で一緒に、あなたが目指す医院を つくりあげていきましょう。
あなたからの ご連絡を お待ちしております。